Er zijn verschillende manieren om het camoufleren van wie je bent of wat je voelt visueel weer te geven.
Soms worden we gewezen op plaatjes die erg behulpzaam zijn geweest voor iemand. Omdat ieder persoon anders is en elke situatie uniek verzamelen we op deze pagina een groot aantal ontwerpen en afbeeldingen, die je eventueel voor eigen gebruik en voor je eigen inspiratie kunt gebruiken.
Er zijn verschillende manieren om verschillen, samenhang en bijzonderheden in de communicatie weer te geven.
Soms worden we gewezen op plaatjes die erg behulpzaam zijn geweest. Omdat ieder persoon anders is verzamelen we op deze pagina een groot aantal plaatjes, die je voor eigen gebruik en eigen inspiratie mag gebruiken.
Er zijn verschillende manieren om het camoufleren van wie je bent of wat je voelt visueel weer te geven.
Soms worden we gewezen op plaatjes die erg behulpzaam zijn geweest voor iemand. Omdat ieder persoon anders is en elke situatie uniek verzamelen we op deze pagina een groot aantal ontwerpen en afbeeldingen, die je eventueel voor eigen gebruik en voor je eigen inspiratie kunt gebruiken.
Mensen met autisme hebben een andere manier van informatie- en prikkelverwerking. Zo hebben zij bijvoorbeeld vaker te met overprikkeling; een ‘overweldiging’ door bijvoorbeeld geluiden, geuren, licht, kleding, gedachten en emoties. Maar ook met onderprikkeling, waardoor informatie niet of onvoldoende doordringt in je bewustzijn.
Een persconferentie is een bijeenkomst om journalisten over een bepaald onderwerp te informeren. De overdracht van de gedeelde informatie is vaak niet in overeenstemming met het non-verbale gedrag. Lees hier hoe de communicatie beter kan.
Ik ben ervan overtuigd dat mensen meer zijn dan wat wij in eerste instantie zien aan gedrag, vaardigheden en eventuele vastgestelde ‘diagnose’. Hierom gebruik ik het ijsberg-model als metafoor.
Bij een ijsberg zie je boven water alleen een kleine top, terwijl er onzichtbaar onder water er nog een veel groter deel van dezelfde ijsberg ligt.
“ik heb bij jullie in 3 uur zoveel meer geleerd, dan in de afgelopen 3 jaar…”
Maakt me in eerste instantie blij, trots en dankbaar.
En tegelijkertijd maakt de volgende zin me ook een beetje verdrietig.
“een enorm compliment voor jullie, maar tevens geeft het ook aan waar het aan schort in de hulpverlening, vanuit mijn ervaring als moeder van …”
De groeimindset is een ontwikkelingsgerichte manier van denken, waarbij je je ervaringen gebruikt om je te ontwikkelen en de doelen die bij je passen te bereiken. De psychologe Carol Dweck heeft onderzoek gedaan naar deze groei gerichte mindset. Ze maakt duidelijk waarom het prijzen van de intelligentie en het talent van onze kinderen niet bevorderlijk is voor hun zelfvertrouwen en prestaties, maar succes zelfs in de weg kan staan.
Bijgaand bieden we twee boekentips van Leonie.
Zij is ervaringsdeskundige trainer bij diverse trainingen, zoals met het Autisme Belevingscircuit, de Sensorische informatieverwerking en Balansmeter. Zij schrijft ons onderstaande.
Nu de grenzen – Gesloten blijven – Gaat de wereld op slot
De mensen wegblijven – Van elkaar – Word ik een nieuw fenomeen gewaar
Voor mij gaat de wereld – Juist meer open – Zet rustig mijn stappen
Lijk in deze tijd – Mijn omgeving – Beter te snappen